Размещение информации и материалов на сайтах Портал «Закупок», ГМУ - от
МРОТ (Чантуридзе Л.В.)
Ведение вопросов кадрового обеспечения - от МРОТ (Шолохова В.Н.)
Ведение портала образовательных услуг, реестров учета воспитанников,
будущих воспитанников – от МРОТ (Ионова А.С.)
За подготовку проектов дополнений и изменений в трудовой договор
работникам, уведомлений, договоров об образовании – от МРОТ (Ионова А.С.,
по приказу, при подготовке проектов)
За оказание консультативной, методической и практической помощи молодым
педагогам (наставничество) – от МРОТ (по приказу, при организации работы)
За реализацию долгосрочного проекта в рамках развития технического
творчества воспитанников с использованием технологий лего-конструирования
– от МРОТ (Вакурина Т.С.)
За организацию работы методического актива (новаторские идеи) – от МРОТ
(Пестова К.В., Овчинникова Ю.В.)
За организацию работы по формированию корпоративной культуры
образовательного учреждения – от МРОТ (Лебедева И.В.)

6.
7.
8.
9.

10.
11.

12.
13.

30
20
16,9
10

10
20

10
10

10. Порядок, условия и размеры выплат стимулирующего характера.
10.7. Постоянные (гарантированные) стимулирующие выплаты.
Размер гарантированных стимулирующих выплат устанавливается в соответствии с
должностью в абсолютном размере исходя из 1 ставки.
10.7.2. Учебно-вспомогательный и младший обслуживающий персонал
Наименование должности

Размер выплаты (руб)

Основание для премирования

ул. Российская, 15
Младший воспитатель
Делопроизводитель
(0,50)

Заведующий
хозяйством
Кладовщик
Повар
Кастелянша
Рабочий по стирке и
ремонту спецодежды и
белья

Учебно-вспомогательный персонал
Трудовой стаж работы в ДОУ
3 320,71
Своевременная сдача отчетов;
качественное ведение делопроизводства;
отсутствие претензий со стороны
администрации детского сада
Младший обслуживающий персонал
5 500,00
Качество труда;
напряженность, интенсивность в работе
6 854,00
Высокое качество труда;
напряженность, интенсивность в работе;
контроль качества продуктов питания
5 500,00
Сложность, напряженность, интенсивность,
качество
выполняемых
работ
при
приготовлении пищи
6 854,00
Напряженность, интенсивность в работе
6 854,00
Осуществление
ручной
стирки
при
неисправности оборудования;
изготовление спец. одежды для сотрудников;
шитье костюмов для взрослых и детей к
праздникам;
напряженность, интенсивность в работе
3 401,50

1

Кухонный рабочий

Рабочий
комплексному
обслуживанию
ремонту здания
1,00
0,50

6 854,00

по
и
6 854,00
3 427,00

Дворник
(уборщик территории)

6 854,00

Уборщик служебных
помещений

6 854,00

Сторож

6 854,00

Своевременное и качественное исполнение
должностных
обязанностей,
соблюдение
техники безопасности;
активное участие в жизни детского сада;
санитарное состояние помещений;
отсутствие
претензий
со
стороны
администрации детского сада
высокое качество труда;
напряженность в работе
Выполнение профилактических работ по
технике безопасности;
своевременное и качественное обслуживание и
ремонт здания;
высокий профессионализм в работе;
отсутствие
претензий
со
стороны
администрации детского сада
Сохранность
игрового
оборудования,
инвентаря на участках детского сада;
осуществление мелкого, частичного ремонта
оборудования детского сада;
работа на огороде детского сада;
отсутствие
претензий
со
стороны
администрации детского сада;
высокое качество труда.
Соблюдение техники безопасности;
активное участие в жизни детского сада;
санитарное состояние помещений;
отсутствие
претензий
со
стороны
администрации детского сада
высокое качество труда;
напряженность в работе.
Сохранность имущества;
напряженность в работе;
отсутствие
претензий
со
стороны
администрации детского сада;
высокое качество труда

ул. Колхозная, 23-В
Младший воспитатель
Делопроизводитель
(1,00)

Шеф-повар
Повар
1,00
0,50
Кладовщик
Кастелянша

Учебно-вспомогательный персонал
Трудовой стаж работы в ДОУ
3 320,71
Своевременная сдача отчетов;
качественное ведение делопроизводства;
отсутствие претензий со стороны
администрации детского сада
Младший обслуживающий персонал
5 500,00
Сложность, напряженность, интенсивность в
работе
Сложность, напряженность, интенсивность,
5 500,00
качество выполняемых работ при
2 750,00
приготовлении пищи
6 854,00
Высокое качество труда; напряженность,
интенсивность в работе;
контроль качества продуктов питания
6 854,00
Напряженность, интенсивность в работе
6 803,00

2

Рабочий по ремонту и
стирке спецодежды и
белья

Кухонный рабочий
1,00
0,50

Рабочий
комплексному
обслуживанию
ремонту здания
1,00

6 854,00

6 854,00
3 427,00

по
и
6 854,00

0,50
Дворник
(уборщик территории)

3 427,00
6 854,00

Уборщик служебных
помещений

6 854,00

Сторож

6 854,00

Инженер (специалист)
по охране труда и
технике безопасности

6 803,00

Осуществление
ручной
стирки
при
неисправности оборудования;
изготовление спец. одежды для сотрудников;
шитье костюмов для взрослых и детей к
праздникам;
напряженность, интенсивность в работе
Своевременное и качественное исполнение
должностных
обязанностей,
соблюдение
техники безопасности;
активное участие в жизни детского сада;
санитарное состояние помещений;
отсутствие
претензий
со
стороны
администрации детского сада
высокое качество труда;
напряженность в работе
Выполнение профилактических работ по
технике безопасности;
своевременное и качественное обслуживание и
ремонт здания;
высокий профессионализм в работе;
отсутствие претензий со стороны
администрации детского сада
Сохранность
игрового
оборудования,
инвентаря на участках детского сада;
осуществление мелкого, частичного ремонта
оборудования детского сада;
работа на огороде детского сада;
отсутствие
претензий
со
стороны
администрации детского сада;
высокое качество труда.
Соблюдение техники безопасности;
активное участие в жизни детского сада;
санитарное состояние помещений;
отсутствие
претензий
со
стороны
администрации детского сада
высокое качество труда;
напряженность в работе.
Сохранность имущества;
напряженность в работе;
отсутствие
претензий
со
стороны
администрации детского сада;
высокое качество труда
Организация проведения мероприятий по
технике безопасности и охране труда;
своевременное
составление
необходимой
отчетности;
отсутствие нарушение техники безопасности и
несчастных случаев на предприятии;
отсутствие нарушений законодательства;

3