17_Дополнения и изменения в Положение об оплате труда_2024-2025_на 01.10.2024

Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебновспомогательного персонала второго уровня
1 квалификационный
младший воспитатель
18 213
уровень
3.2. С учетом условий и результатов труда учебно-вспомогательному персоналу
устанавливаются выплаты компенсационного и стимулирующего характера, предусмотренные
настоящим положением.
5. Оплата труда служащих
5.1. Размеры окладов (должностных окладов) служащих (в руб.):
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих
первого уровня»
1 квалификационный
Делопроизводитель
15 637
уровень
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих
второго уровня»
нет
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих
третьего уровня»
1 квалификационный
инженер (специалист) по охране труда и
15 637
уровень
технике безопасности;
1 квалификационный
Повар
16 940
уровень
5.2. С учетом условий и результатов труда служащим устанавливаются выплаты
компенсационного и стимулирующего характера, предусмотренные настоящим Положением.
6. Оплата труда руководителей структурных подразделений и их заместителей
6.1. Размеры должностных окладов руководителей структурных подразделений (в руб.):
Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных
подразделений
нет
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих
второго уровня»
2 квалификационный уровень Заведующий хозяйством
16 940
3 квалификационный уровень Шеф-повар
16 940
7. Оплата труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по
профессиям рабочих
7.1. Размеры окладов рабочих устанавливаются в зависимости от присвоенных им
квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным
справочником работ и профессий рабочих (ЕТКС) на основе отнесения к профессиональным
квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих, утвержденным приказом
Минздравсоцразвития РФ от 29.05.2008 г. N 248н «Об утверждении профессиональных
квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих».
Размеры окладов рабочих на основе отнесения к профессиональным квалификационным
группам общеотраслевых профессий рабочих, утвержденным приказом Минздравсоцразвития
РФ от 29.05.2008 г. N 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп
общеотраслевых профессий рабочих»:
1

Квалификационные
уровни

Профессии рабочих, отнесенные к
квалификационным уровням

1

2
Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
1 квалификационный сторож (вахтер); уборщик служебных
уровень
помещений; уборщик территории (дворник)
кастелянша; кухонный рабочий; кладовщик;
рабочий по стирке и ремонту спецодежды и белья
Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
1 квалификационный рабочий по комплексному обслуживанию и
уровень
ремонту зданий;

Размер
оклада,
рублей
3

15 586
15 586
15 586

15 586

8. Оплата труда заместителей руководителя ОУ
8.2. Оклады (должностной оклад) заместителей руководителя ДОУ (заместитель
заведующего по УВР, заместитель заведующего по административно-хозяйственной работе
устанавливаются в следующих абсолютных размерах (в рублях): 67 031,00.
10. Порядок, условия и размеры выплат стимулирующего характера.
10.7.2. Учебно-вспомогательный и младший обслуживающий персонал
Наименование должности

Младший воспитатель
Делопроизводитель
(0,50)

Размер
выплаты (руб)

Основание для премирования

ул. Российская, 15
Учебно-вспомогательный персонал
Трудовой стаж работы в ДОУ
1 500,00
2 967,00

Своевременная сдача отчетов;
качественное ведение делопроизводства;
отсутствие претензий со стороны
администрации детского сада
Младший обслуживающий персонал
Заведующий
4 825,00
Качество труда;
хозяйством
напряженность, интенсивность в работе
Кладовщик
3 656,00
Высокое качество труда;
напряженность, интенсивность в работе;
контроль качества продуктов питания
Повар
4 825,00
Сложность, напряженность, интенсивность,
качество
выполняемых
работ
при
приготовлении пищи
Кастелянша
3 656,00
Напряженность, интенсивность в работе
Рабочий по стирке и
3 656,00
Осуществление
ручной
стирки
при
ремонту спецодежды и
неисправности оборудования;
белья
изготовление спец. одежды для сотрудников;
2

шитье костюмов для взрослых и детей к
праздникам;
напряженность, интенсивность в работе
Кухонный рабочий
3 656,00
Своевременное и качественное исполнение
должностных
обязанностей,
соблюдение
техники безопасности;
активное участие в жизни детского сада;
санитарное состояние помещений;
отсутствие
претензий
со
стороны
администрации детского сада
высокое качество труда;
напряженность в работе
Рабочий
по
Выполнение профилактических работ по
комплексному
технике безопасности;
обслуживанию
и
своевременное и качественное обслуживание и
ремонту здания
ремонт здания;
1,00
3 656,00
высокий профессионализм в работе;
0,50
1 828,00
отсутствие
претензий
со
стороны
администрации детского сада
Дворник
3 656,00
Сохранность
игрового
оборудования,
(уборщик территории)
инвентаря на участках детского сада;
осуществление мелкого, частичного ремонта
оборудования детского сада;
работа на огороде детского сада;
отсутствие
претензий
со
стороны
администрации детского сада;
высокое качество труда.
Уборщик служебных
3 656,00
Соблюдение техники безопасности;
помещений
активное участие в жизни детского сада;
санитарное состояние помещений;
отсутствие
претензий
со
стороны
администрации детского сада
высокое качество труда;
напряженность в работе.
Сторож
3 656,00
Сохранность имущества;
напряженность в работе;
отсутствие
претензий
со
стороны
администрации детского сада;
высокое качество труда
ул. Колхозная, 23-В
Учебно-вспомогательный персонал
Трудовой стаж работы в ДОУ
Младший воспитатель
1 500,00
Делопроизводитель
(1,00)

Шеф-повар

5 934,00

Своевременная сдача отчетов;
качественное ведение делопроизводства;
отсутствие претензий со стороны
администрации детского сада
Младший обслуживающий персонал
4 825,00
Сложность, напряженность, интенсивность в
работе
3

Повар
1,00
0,50
Кладовщик

4 825,00
2 412,50
3 656,00

Кастелянша
Рабочий по ремонту и
стирке спецодежды и
белья

Кухонный рабочий
1,00
0,50

Рабочий
комплексному
обслуживанию
ремонту здания

3 656,00
3 656,00

3 656,00
1 828,00

по

3 656,00

и

Дворник
(уборщик территории)

3 656,00

Уборщик служебных
помещений

3 656,00

Сторож

3 656,00

Сложность, напряженность, интенсивность,
качество выполняемых работ при
приготовлении пищи
Высокое качество труда; напряженность,
интенсивность в работе;
контроль качества продуктов питания
Напряженность, интенсивность в работе
Осуществление
ручной
стирки
при
неисправности оборудования;
изготовление спец. одежды для сотрудников;
шитье костюмов для взрослых и детей к
праздникам;
напряженность, интенсивность в работе
Своевременное и качественное исполнение
должностных
обязанностей,
соблюдение
техники безопасности;
активное участие в жизни детского сада;
санитарное состояние помещений;
отсутствие
претензий
со
стороны
администрации детского сада
высокое качество труда;
напряженность в работе
Выполнение профилактических работ по
технике безопасности;
своевременное и качественное обслуживание и
ремонт здания;
высокий профессионализм в работе;
отсутствие претензий со стороны
администрации детского сада
Сохранность
игрового
оборудования,
инвентаря на участках детского сада;
осуществление мелкого, частичного ремонта
оборудования детского сада;
работа на огороде детского сада;
отсутствие
претензий
со
стороны
администрации детского сада;
высокое качество труда.
Соблюдение техники безопасности;
активное участие в жизни детского сада;
санитарное состояние помещений;
отсутствие
претензий
со
стороны
администрации детского сада
высокое качество труда;
напряженность в работе.
Сохранность имущества;
напряженность в работе;
отсутствие
претензий
со
стороны
администрации детского сада;
высокое качество труда

4

Инженер (специалист)
по охране труда и
технике безопасности
1,00

5 934,00

Организация проведения мероприятий по
технике безопасности и охране труда;
своевременное
составление
необходимой
отчетности;
отсутствие нарушение техники безопасности и
несчастных случаев на предприятии;
отсутствие нарушений законодательства;

5


Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных (согласие). Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».